Praxiserfahrene Beratung für konstruktive Mitbestimmung 

​​Unternehmen fair ändern

 

„Den immer währenden Wandel als Chance sehen,

das Gemeinsame mit der anderen Seite entdecken,

die Menschen beteiligen und wertschätzen -

weil weder Hände, Köpfe oder Humankapital

tägliche Eure Unternehmen betreten,

sondern Herzen!"

                                            Michael Flegel

 

 

 

 

 

 

 

Betriebsratsberater und Unternehmensberater

„aus einem Guss”

 

Langjährige Verantwortung im Vertrieb und Projektleitung ergänzen sich mit Betriebsrats-Führungs-kompetenzen. Ich habe beide Seiten der Betriebsparteien kennen gelernt. Details finden Sie in einer etwas anderen Art auf der Seite Meine Kompetenzen.

 

Im Frühjahr 2016 habe ich ein beruflich neues Kapitel aufgeschlagen. Nach 27 Dienstjahren verlasse ich freiwillig einen Weltkonzern und wage den Schritt in die Selbstständigkeit. Meine innere Stimme sagte mir, dass es dran sei - neue Wege zu gehen. Mein Angebot umfasst:

 

  • Funktionsträgern und Nachfolgekandidaten im Betriebsräten und im Personalbereich persönlich zu begleiten ("der Mitbestimmungs-Coach")
  • die Arbeitsformen durch Projekt - und Change Management zu optimieren
  • Konfliktsituationen durch Moderation zu mildern
  • und Strategiethemen zu erarbeiten 

 

 

Ein Schwerpunkt meiner Beratung ist die Begleitung von Betriebsräten und Management, die ihren Betrieb für die Zukunft sichern wollen. Nicht zuletzt durch den demografischen Wandel, wird die Verfügbarkeit von Mitarbeiter eine kritische Größe werden. So ist es sinnvoll, bereits jetzt die nur langfristig wirkenden Maßnahmen zu beginnen.

 

Mein Angebot richtet sich auch separat an Gremien des Betriebsrates oder an Organisationen des Unternehmens - immer mit einem ausgewogenen Blick auf das Machbare.

 

 

In jedem einzelnen Fall erarbeite ich Ihnen ein ausgewogenes, für Sie maßgeschneidertes und praxisbezogenes Konzept. Auf Wunsch erstelle ich Ihnen die konkrete Projektplanung und passende Instrumente aus dem Change Management. Unter der Rubrik Mein Angebot finden Sie einige Beispiele.

 

Sie sind an weiteren Informationen interessiert? Sie wünschen Kontaktaufnahme? - Nutzen Sie im Bereich Kontakt einfach das Formular. 

Menschlichere Unternehmen gestalten

Wer sich um die Menschen im Umfeld „Unternehmen“ kümmert? Das sind schwerpunktmäßig die Menschen im Personalbereich und Betriebsrat.

 

Manchmal sehen sie sich in der Rolle der „Betriebsparteien“ sogar als Gegner. Das Trennende zu finden ist einfacher, als das Gemeinsame zu entdecken.

 

Ich möchte ermutigen „anders zu denken und beHERZt zu handeln“ - Personaler und Betriebsrat können ein Beispiel geben - mutig gemeinsam neue Wege zu gehen.

 

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